RSS

Solliciteren anno 2015

Afgelopen jaar is er veel geëxperimenteerd op het vlak van online solliciteren (via apps, social media en meer). Nu is er ook een applicatie waarbij je een video van jezelf kunt opnemen en direct jezelf kunt presenteren als potentieel werknemer.

Lees er hier meer over: http://www.rijnmond.nl/nieuws/12-01-2015/solliciteren-app 

 
Een reactie plaatsen

Geplaatst door op januari 13, 2015 in Sollicitatieactiviteit

 

Tags:

Inspiratie voor je CV

Afgelopen maandag heb ik een presentatie gegeven in de bibliotheek in Heesch met als thema ‘Het Nieuwe Solliciteren’. In mijn presentatie heb ik diverse voorbeelden gegeven om op te vallen met zowel je CV als via Social Media kanalen. Hieronder wat succesverhalen ter inspiratie voor je eigen CV.

Voorbeeld CV op Pinterest

Sarah CV

 
Een reactie plaatsen

Geplaatst door op november 27, 2014 in Social media

 

Tags: , , , ,

Presentatie over ‘Het nieuwe solliciteren’

Na mijn presentatie bij MSD in Oss voor ruim 130 man (!) heb ik besloten om weer een presentatie te geven. Dit keer om de hoek, in de bibliotheek Heesch met als thema: Het nieuwe solliciteren. Naar mijn mening lopen er nog teveel werkzoekende met de ziel onder de arm, niet wetende dat er zoveel (online) mogelijkheden zijn om op te vallen tussen de vele andere kandidaten.

Solliciteren is, in tegenstelling tot wat veel mensen denken, een fulltime baan. Je bent dagelijks bezig met onderzoek doen naar diverse organisaties, zoeken naar vacatures via social media en andere (digitale) kanalen, netwerken en het (her) schrijven van een goede sollicitatiebrief. Hoe maak je nu het best gebruik van de nieuwe technologie en middelen die voorhanden zijn om te zoeken naar een nieuwe baan? En, niet onbelangrijk, wat zijn de valkuilen van het inzetten van social media?

In mijn presentatie gaf ik een korte uitleg over de verschillende social media platformen en zoomde ik in op de belangrijkste sollicitatiekanalen en hoe deze als werkzoekende in te zetten. Ik gaf voorbeelden van succesverhalen en tips in de vorm van interessante boeken en weblinks om zelf mee aan de slag te gaan.

De gehele presentatie is via deze link nog een keer te bekijken.

socialmedia2

 

Tags: , , , , , ,

Week van het Landschap – Brabants Landschap

Afgelopen vier weken ben ik behoorlijk druk geweest met de coördinatie van de Week van het Landschap, georganiseerd door Brabants Landschap. Een volle week aan diverse activiteiten buiten in de Brabantse natuur, dit jaar in het hart van Het Groene Woud, De Mortelen, tussen Boxtel en Oirschot. Deze week is speciaal bedoeld voor zowel de achterban (onze trouwe beschermers) als natuurliefhebbers met/zonder kinderen.

Stel je voor … Je komt dagelijks bijna niet meer achter je computer, laptop of Ipad vandaan. Wat is het dan fijn om in het weekend even echt buiten te zijn. Onder het motto ‘Kom mee naar buiten!’ lieten we de mensen kennis maken met al het moois wat de Brabantse natuur te bieden heeft. Dit jaar met speciale aandacht voor jonge gezinnen. Er kon naar hartenlust getimmerd (nestkastjes), geschilderd (nestkastjes en klompjes), gebakken (broodjes boven kampvuur) en natuurlijk ook ontdekt worden (‘Beleef- en ontdekparcours’).

Twee locaties, dubbel plezier!
Met dit jaar niet één, maar twee locaties: Café Vingerhoeds en Herberg de Schutskuil in Oirschot. Zondag 28 september, sloten we de Week van het Landschap af met een oogstfeest en ‘Foodwalk’ bij Café Vingerhoeds. De streekproductenmarkt (oogstfeest) trok vele nieuwsgierige bezoekers uit Oirschot en omgeving.

Voor jong en oud was er veel te beleven. Zo werd de nieuwste natuurfilm van Mark Kapteijns, ‘De Mortelen – Hart van Het Groene Woud’, gedraaid, werd er volop geschminkt en konden bezoekers diverse streekproducten proeven. 

Foodwalk
Nieuw bij de Week van het Landschap was de zogeheten ‘Foodwalk’, een wandelroute tussen de twee locaties waar de wandelaar kennis maakte met de eetbare natuur, zoals brandnetels, noten en bladeren.  Onder begeleiding van een gids vertrok de stoet op weg naar de Schutskuil om onderweg te proeven wat de natuur te bieden heeft. Op locatie aangekomen, werd de gelegenheid geboden om pesto en brandnetelolie te proberen. Erg smakelijk en daarbij ook erg gezond!

Beleef- en ontdek route D’n Oversteek
Struinend door het gras wachtte een merkwaardige man de kinderen op. Het bleek een verhalenverteller te zijn met een wel heel spannend verhaal: “Moord in De Mortelen”. Terwijl de ouders hun wenkbrauwen fronsten, vroegen de kinderoogjes om meer. Na uitkomst van het gruwelijke maar waar gebeurde verhaal, vervolgden ouders en kinderen hun weg naar het ontdek- en beleefparcours. Met een opdrachtenboekje in de ene en een fototoestel in de andere hand wachtten ze in spanning af wat er vanachter het doek tevoorschijn zou komen.

Dokus de Das
Onder luid gejuich sprong niemand minder dan onze Dokus de Das tevoorschijn. De slaap uit zijn oogjes wrijvend liet hij de middagzon op zich inwerken. “Wat deden al die kinderen hier, waren ze allemaal voor hem gekomen?” Eén kindje durfde het aan hem bij de hand te pakken. “Kom, laten we samen gaan.” Eén voor één kropen de kinderen door de smalle tunnel en huppelden ze via step-stones over de poel.

Klik hier voor een kleine sfeerimpressie.

 
Een reactie plaatsen

Geplaatst door op oktober 2, 2014 in Social media

 

Tags:

En als je je even omdraait, is er ineens heel veel veranderd

Ineens kunnen de dingen heel erg snel gaan. Op het ene moment vervul ik een baantje waarin ik een klein zakcentje verdien. Het andere zit ik aan tafel bij een potentiële werkgever door een eerder sollicitatiegesprek bij de concurrent.

Ik neem jullie even een paar maanden mee terug. Mijn werkervaringsstage bij Bernhoven in Uden liep ten einde en ik moest weer opnieuw solliciteren voor een baan. Met groot geluk kwam ik bij een thuiszorg organisatie in hetzelfde dorp uit, zodat ik van baan naar baan kon overstappen. Daar werd al gauw duidelijk dat door de toekomstige bezuinigingen in de gezondheidszorg ik niet zeker (meer) was van werk. Gelukkig werd er vanuit de organisatie van alle kanten gelobbyd om ons onder te brengen bij een andere thuiszorg partij. Dit werd uiteindelijk T-zorg, je raadt het al, weer in hetzelfde dorp 🙂

Inspiratie uit de achtertuin 
Natuurlijk hield ik in de tussentijd mijn oren gespitst voor elk nieuwtje over vacatures in mijn vakgebied. Daar kwam ik een vacature tegen binnen natuurorganisatie Natuurmonumenten. Een erg leuke en uitdagende functie waar veel van de medewerker gevraagd werd. Ik ben direct begonnen met het schrijven van een brief, met inspiratie uit mijn eigen achtertuin. Het gekwetter van de vele vogeltjes en de opbloeiende bloemen en planten zorgden voor vele inspirerende zinnen op papier. Door de brief werd ik uitgenodigd om op gesprek te komen. Door een vierkoppig team werd mij de hemd van het lijf gevraagd.

Afwijzing werd verwijzing Helaas, ik bleek een paar dagen niet tot de volgende ronde kandidaten te behoren. Echter, liet ik wel doorschemeren dat ik in de toekomst wel benaderd wilde worden, mocht er een soortgelijke functie worden uitgezet. Niets bleek minder waar.
Een paar maanden later, in juli, zat ik te wachten op de boot naar Frankrijk, toen ik een e-mail ontving vanuit Natuurmonumenten. Een concurrent van hen had een tijdelijke, soortgelijke functie, of ik interesse had. Natuurlijk! Dus klom ik bij thuiskomst weer in de spreekwoordelijke ‘pen’ en paste ik mijn CV aan op de informatie die ik vanuit Natuurmonumenten gekregen had.

Een paar dagen later zat ik bij hen aan tafel en een week later, je raad het al, draaide ik me om en was er ineens heel veel veranderd … ik had ineens een (tijdelijke) baan!! 

ommekeer

 
Een reactie plaatsen

Geplaatst door op augustus 29, 2014 in Zoektocht naar baan

 

Tags: , , ,

Sollicitatietips – voorbereiding en CV

Solliciteren is, in tegenstelling tot wat veel (werkende) mensen zeggen, een fulltime baan. Je bent wekelijks bezig met onderzoek doen naar diverse organisaties, zoeken naar vacatures via Social Media e.a. (digitale) kanalen, netwerken en het (her) schrijven van een goede sollicitatiebrief. 

Als werkzoekende heb ik enorm veel gehad aan onderstaande tips van Michiel van Rijn (Letter Factory).

Stap 1: Google jezelf

Stap 2: Maak lijst van werkgevers waarbij je misschien past of onderzoek grondig de website

Stap 3: Kopieer vacature, plak in google om juiste contactpersoon te achterhalen om contact mee over op te nemen

Stap 4: CV

  • Chronologische volgorde (starter: eerst opleiding en daarna werkervaring vernoemen)
  • Profielschets bovenaan CV (wie ben jij in vier zinnen + competenties erbij vernoemen)
  • Werkervaring: STARR methode gebruiken; wat was je functie, wat heb je ervan geleerd? [situatie, taak, actie, rol, resultaat]

Stap 5: Op Linkedin collega’s, vrienden etc. een aanbeveling laten schrijven

Stap 6: Motivatiebrief

  • Inleiding en pakkende eerste zin à moet uitnodigen tot lezen!
  • Waarom zij? [functie/bedrijf]
  • Waarom jij? [relevante kwaliteiten]
  • Persoonlijk gesprek, uitnodiging Linkedin, brief, afsluiting met concrete actie die je gaat ondernemen naar aanleiding van je brief (bijv. opbellen) [maak het niet te vrijblijvend]
  • Gebruik hetzelfde lettertype als in CV
  • Maximaal 1 A4
  • Wees proactief en ietwat brutaal [schrijven waarom jij de baan wil, gebruik profielschets vanuit CV hierbij]
  • Gebruik geen standaardlettertype
  • Maak 1x formeel CV, 1x creatief CV
  • Maak een PDF van je CV én motivatiebrief

Vermijd onderstaande woorden in je brief:

  • Wellicht
  • Misschien
  • Eventueel
  • Hopelijk
  • Jegens
  • Ik zou graag willen
  • Desalniettemin

Tips:

  • Maak SWOT analyse over jezelf
  • Verwerk competenties in je CV
  • Bij afwijzing vragen waarom je bent afgewezen à hier leer je nl. alleen maar van!
Hoe het niet moet ...

Hoe het niet moet …

 

Tags: , ,

* Spreuk van de dag *

cc5dfd25b5f8435ddc5ada132d20e5e1

 
Een reactie plaatsen

Geplaatst door op juli 27, 2014 in Social media