RSS

Tagarchief: gcTWEE

Terugblik op 2013

Het jaar 2013 is een veel bewogen jaar voor mij geweest. Ik verloor mijn baan bij Zorg aan Zet, kwam in de WW terecht en kreeg een geweldige kans aangeboden om bij ziekenhuis Bernhoven in Uden werkervaring op te doen op het gebied van communicatie en patiëntenvoorlichting.

Als ieder ander werkzoekende bleef ik door solliciteren, op zowel communicatie functies als functies buiten het vakgebied. Dit heeft tot veel sollicitatiegesprekken geleid, van zorginstellingen tot rijscholen. Geweldige kansen om mijn vaardigheden, kennis en toegevoegde waarde te laten zien.

Kop-Ed

Nieuwe ontmoetingen Ik heb veel nieuwe mensen leren kennen, zoals Mirjam en Edwin Claasens. Twee geweldige mensen die in alle eerlijkheid en professionaliteit mij 1-op-1 gecoacht en geholpen hebben met mezelf te bekwamen in diverse communicatie skills. Je bent namelijk nooit uitgeleerd en daar kwam ik achter toen mijn contract niet verlengd werd. Via Twitter stelde ik de vraag om een cursus te kunnen volgen. Mirjam gaf hier gehoor aan en onder het genot van een kop koffie hebben we een coachingtraject van 7 weken vorm gegeven. Ik heb het gehele traject afgelegd en succesvol afgesloten met een certificaat. Een mooie mijlpaal om trots op te zijn!

Kop-Mir

Ook heb ik kennis gemaakt met Huub Buijs (communicatie-adviseur en trainer, zie foto links) en Debbie Heijne (de levende sollicitatiegids, zie foto midden), waardoor ik in contact kwam met andere communicatieprofessionals en mijn focus als werkzoekende verlegde van reageren op vacatures naar netwerken e.a. creatieve manieren van solliciteren.

Persfoto-Huub-Buijs_Ute-Houweling_Debbie-Heijne_kl

Ik wil jullie allemaal bedanken voor alles wat jullie voor me gedaan hebben en voor me betekenen. Door jullie ben ik op zowel professioneel als persoonlijk vlak gegroeid. Ik wens jullie alle goeds voor het nieuwe jaar, met veel nieuwe kansen en mogelijkheden.

Advertenties
 
2 reacties

Geplaatst door op januari 2, 2014 in Zoektocht naar baan

 

Tags: , , , , ,

Werken aan communicatie vaardigheden – deel 4

Twee weken kreeg ik om de strategie verder uit te werken en bij te schaven. Deze week heb ik weer met gcTWEE om tafel gezeten en na vele kritische vragen, kwam ik eindelijk achter de kernboodschap: sieraden met een verhaal. Zo ontzettend eenvoudig, maar wanneer het recht voor je neus ligt erg moeilijk om te zien …

Deze week begint het creatieve proces, het bedenken van de instrumenten. Welk instrument zet ik in welke fase in voor welke doelgroep? Al het voorbereidend werk zit er inmiddels op. Nu komt het erop aan om alle dingen in de juiste volgorde te plaatsen en de puzzel kloppend te maken.

Het eindresultaat mag er wezen. Ik ben geslaagd!!!

1379270_10153278610595557_1716044823_n

 
Een reactie plaatsen

Geplaatst door op september 29, 2013 in Werken aan eigen vermogen

 

Tags: , ,

Werken aan communicatie vaardigheden – deel 3

Vorige week heb ik mijn eerste presentatie gegeven m.b.t.  de analysefase van de case. Deze werd zeer positief ontvangen door zowel Mirjam als Edwin. Natuurlijk is er altijd ruimte voor verbetering en ik kreeg dan ook tips mee voor een volgende keer. In het verlengde ontving ik een tipje van de sluier over het werkelijke organisatievraagstuk en de bijbehorende uitdaging.

Deze week en komende week zullen in het teken staan van de vertaling van de analyse naar een strategie. Momenteel ben ik bezig met het omschrijven van de (nieuwe) doelgroep, de doelstellingen en de boodschap. Knap lastig, maar wel te doen. Ik hou jullie op de hoogte!

 
 

Tags: , ,

Aan de slag met communicatie vaardigheden …

In mijn vorige blogpost gaf ik een eerste aanzet tot het aanscherpen van mijn ‘communicatie skills’. Om te groeien als Young Professional heb ik de behoefte geuit om praktisch aan de slag te gaan met (A) de analyse (B) het communicatieplan anno NU (C) de presentatie aan de klant en (D) de pitch bij een potentiële werkgever.

Ik ben nu een week verder en heb inmiddels toezegging gedaan aan het één-op-één coachingstraject van gcTWEE (Mirjam en Edwin Claassens). Dit traject bestaat uit 7 sessies waarbij ik door zowel Mirjam als Edwin begeleid en gecoacht ga worden, zodat ik aan het eind de vaardigheden ‘analyse’, ‘strategie bepaling’ en ‘presentatie’ meester ben.

Daarnaast zal ik met een aantal huiswerkopdrachten aan de slag gaan en daarnaast natuurlijk blijven solliciteren, netwerken en bloggen. Het boek ‘De Communicatieadviseur – op een strategische positie in de organisatie’ helpt mij bij de invulling van mijn rol als Young Professional, de sector waarin ik wil gaan werken en de taken die ik wil gaan vervullen.

training-program

 

Tags: , , , , ,