Het lijkt wel de angst van (bijna) iedere huidige werknemer te zijn. De toetreding van generatie Z op de arbeidsmarkt. De generatie die alles (!) af weet van de digitale wereld en dus een stap voor heeft op de huidige lichting werknemers. Een groep die zich wat onbegrepen voelt, met een eigen kijk op de wereld en haar populatie. Naar mijn idee ook een generatie die op een andere wijze benadert en bevraagd moet worden over wat hén bezighoud, in plaats van ‘opleggen’ wat ze zouden moeten zien en leren.
Daarom ook mijn mini onderzoekje naar de leefwereld van de jongeren die ‘na mij kwamen’ en daarmee weer een stap verder zijn in het digitaliserings-proces, zowel in het onderwijs als in de privé sfeer.
Onderstaand YouTube filmpje raakt naar mijn idee ‘de kern’ van mijn vraag: ‘Wat houdt de jongere (12-18 jaar) van de huidige generatie (Z) bezig?’ En daarmee mijn deelvragen:
- Welke onderwerpen zijn ‘in’ en welke juist ‘uit’?
- Op welke onderwerpen/trends/ontwikkelingen moeten wij inhaken als communicatie professional?
- Tegen wie kijken jongeren op en waarom?
- Welke media gebruiken ze en met welk(e) doel(en)?
- Welke media gebruiken ze (nog) niet en waarom?
- Maken jongeren massaal gebruik van de mobiele telefoon (smartphone, Iphone of Blackberry)?
- Zo nee, waarom niet?
Klik hier voor het filmpje.
Ook onderstaande artikelen zijn de moeite waard om te lezen als je iets wil leren over onze huidige jongeren. De artikelen zijn afkomstig van onder andere Frankwatching en Marketingfacts.
Frankwatching
- http://www.frankwatching.com/archive/2012/04/25/onderzoek-jongeren-en-merken-op-sociale-media/
- http://www.frankwatching.com/archive/2012/03/29/kinderen-op-hyves-facebook-en-twitter-nieuwe-cijfers/
Marketingfacts